浙江新諾貝家居有限公司-社會責任報告

瀏覽量: 286

發布時間: 2020-10-06

 

 

 

 

浙江新諾貝家居有限公司

報告日期:2020105


一、浙江新諾貝家居有限公司簡介

浙江新諾貝家居有限公司始建于1978年,專業致力于為客戶創造有藝術氣質的家,擁有規范化生產基地及標準化的國際生產線,形成中高端整體家居設計研發、生產制造家具零一體化的完整產業鏈。以“成為受人尊重的百年企業”為愿景,在踐行“創造價值、厚德感恩、互信共贏”核心價值觀的過程中,由中國迅速擴張至全球,旗艦店遍布北京、上海、廣州、深圳等國內一二三線城市,以及加拿大、澳大利亞、俄羅斯、迪拜、阿聯酋、沙特等國家和地區。

作為當代美學引領者,浙江新諾貝家居有限公司有著精耕中高端家居市場的品牌戰略規劃,旗下擁有“宮廷壹號”、“壹筑e家”、“諾貝生活”、“德萊”、“嘻居”等多個品牌,構成覆蓋家居品類全風格的品牌矩陣。

浙江新諾貝家居有限公司成立四十年以來忠于初心,始終專注于中高端家居的研發與制造,致力于為追求高品質生活的人們提供優質的產品與服務,打造健康環保,符合當下時代審美、富有藝術氣質的生活方式,讓全球更多的家庭享受有愛、有品質的生活。

二、公司戰略理念

1、公司理念

公司理念是:堅持生態環保與經濟發展兼顧的生產理念

2、公司精神

公司精神是:惟精惟一”。

3、公司質量方針

公司質量方針是:人人參與、全程控制、科學管理、持續發展、預防為主、安全健康”。

4、公司商標與廣告語

廣告語是:摯愛理想生活”。

三、組織架構主要產品

1、組織架構圖

圖片2.png 

 

2、主要產品

布藝沙發、餐桌餐椅

四、經濟責任

(一)戰略方向

1)長、中、短期主要戰略目標

公司秉承建立同行優秀業績—目標;追求客戶滿意產品—榮譽”的企業精神,堅持“敬業守信,追求卓越”的公司理念,為客戶提供滿意的產品和可信賴的服務,不斷鞏固和提高在行業的領先地位

公司不斷加大研發創新投入、加強研發創新力度,提升產品品質;繼續推進高端制造不斷夯實提供優質產品的全面能力;推行品牌戰略,提高產品知名度;建立生態供應鏈,關注上下游供應鏈健康;大力引進專業人才,提升公司經營各個環節的專業度;整合各方資源,大力推行商業模式創新管理模式創新

2)戰略發展方向及目標

1、大力推行全員改善,持續提升運營效率

繼續推進全員改善的廣度和深度,激勵全體員工在更廣泛、更深層次的領域實施全員改善提案,保持持續改善機制的規范運作,形成持續改善的文化氛圍,達到提升產品質量、改進現場管理、消除安全隱患、降低運營成本、提高勞動效率的目的,為制造出高性價比、高質量、高端的產品提供保障。

2、繼續加大研發投入,提升產品品質

根據公司戰略規劃,繼續完善公司技術創新體系,加強基礎研發條件建設,建立以公司經營戰略為目標,以市場需求為導向的信息溝通機制。繼續加大研發投入,依靠公司創新團隊,加強市場調研活動,以客戶的需求為動力,積極開發和生產優質的高端產品。

3、推行品牌戰略,提高產品知名度

依靠新媒體、展銷會等宣傳形式傳播品牌,推廣品牌,提高商標在中外客戶中的知曉率。注重市場信譽的提高。建立健全售后服務體系,定期或不定期向客戶進行滿意度調查,傾聽客戶意見和建議,不斷改進和提高服務質量,不斷滿足客戶需求,使產品的知名度越來越高。

4、夯實產品基礎,穩步進軍高端市場

產品是企業的立身之本,是企業開展經營活動的基礎。本公司瞄準國際標準,提高產品品質水平,實現優化升級,這既是公司的目標,也是公司的任務。公司認真總結了多年來經驗,按國際標準設計產品,制訂工藝和操作規程。公司認真學習、吸收、轉化先進技術和操作方法,創新和提升工藝技術水平,千方百計把產品做好。

5、增強產業鏈服務意識,努力達到合作共贏

公司的上游供應商的供貨質量和供貨速度是公司為下游客戶提供優質產品和服務的基礎,公司將建立相應的制度,培養相應的管理人才,幫助供應商提高管理水平和生產能力,協同供應商共同進步;公司以“成就客戶”為唯一存在的理由,想客戶所想,做客戶所需,加大對消費者需求的研究,積極開發設計符合客戶預期的產品。

6、持續引進優秀人才,加大內部人才培養力度

公司始終堅持認為人才是公司持續成長的基石,始終保持開放的人才觀,大力引進優秀人才,并創造有利的條件使其能夠發揮最大的作用。加強價值觀引導,鼓勵員工立足本職、勇于創新、積極改善,并鼓勵員工自主學習、不斷進步。同時加大對內部人才的培訓力度,使其適應公司快速發展的步伐,發揮老員工的積極作用。

7、深化內控管理,加強風險控制

深化內控體系建設,進一步強化內部審計經濟監督職能,持續推進風險管理融入整個經營管理流程。強化公司管理目標,完善和優化公司管理流程,提升公司經營效果和效率。

(二)市場業績

1)市場地位

公司根據現有資源和市場發展狀況,在未來三至五年內仍將繼續堅持和強化現有的經營思路,擴大生產規模,實施擴產計劃,增加樁等產品的生產能力;加大研發投入,加強新技術的儲備和應用,完善公司產品體系來滿足日益多元化的市場需求;提升產品工藝水平和新產品開發效率,提高信息化管理水平,保持并提升公司產品的質量品質,實現公司主營業務收入和盈利能力的大幅提升。

營銷網絡規劃:公司將繼續鞏固現有營銷渠道,優化和完善終端管理各方面的標準和流程、最大限度地發揮營銷影響力。擴展公司產品銷售輻射區域,強化銷售渠道深度和廣度

2)銷售能力和業績

公司在未來五年內抓住市場機遇,積極開拓國內市場,快速實現年銷售額突破10億元的銷售目標。

2018-2022年,整合運營資源,完善績效激勵機制,以客戶為導向,基本建成完善的銷售體系,研發費用投入比例逐年提升,至2021年研發費用占比達4%以上,使設計研發逐漸成為公司利潤增長點和國內外競爭優勢,具有較強的自主品牌知名度。

 

 

2017—20193年時間企業經營情況如下表:

年度

        項目

單位

2017

2018

2019

年銷售(經營)額

萬元

0

9155

17488

凈利潤

萬元

0

136

328

稅收

萬元

0

585

865

研發經費投入

萬元

0

257

782

(三)財務業績

年份

研發費用

營業收入

占比%

備注

2017

0

0

0

生產經營

2018

257

9155

2.81

20185開始生產經營

2019

782

14788

5.29


 

五、社會責任

(一)誠信守法

公司遵循敬業守信,追求卓越”的理念,嚴格遵循中華人民共和國《公司法》、《經濟法》、《合同法》、《產品質量法》、《安全生產法》、《環保法》、《勞動法》《勞動合同法》以及其他相關法律法規,加強員工法律知識培訓,配合政府部門開展普法教育活動,使誠信守法的作風深入公司全體員工的意識和行為。公司合同主動違約率為零,從不拖欠銀行貸款,逾期應收賬款降至合理范圍,公司高層、中層領導都沒有違法亂紀紀錄,員工違法次數為零,在客戶政府、公眾、社會中樹立了良好的信用道德形象。

(二)質量安全

本公司建立了總經理領導下的質量管理體系,建立了一支業務精、技術好、責任性強的質量檢驗和管理隊伍,始終把好“三關”:一是把好原料關。原輔材料入庫前必須進檢測中心檢測,合格的才能入庫,不合格的堅決退貨;二是把好半成品關。對等各個環節,做到每個班次抽檢,并以檢測中心抽檢提出的意見為準,該返工的返工,該整修的整修。三是把好成品關。全部產品均按國家或行業標準進行檢測,不合格產品決不出庫銷售。本公司質量檢測設備齊全,檢測手段完備,通過IS09001:2015質量管理體系認證。

產品市場信譽度良好。本公司通過走訪客戶,請客戶到企業座談,質量跟蹤等多種形式,誠懇征求客戶意見。2017-2019年,未發生過因產品質量問題而產生的投訴和糾紛。經用戶意見調查,國內外用戶對本公司產品質量保證情況一致好評。

(三)員工權益

公司十分重視保障員工利益,增加文明建設的動力,“五金”社保在公司全覆蓋。2017年、2018年、2019年,公司為員工繳納養老保險金、工傷保險金、醫療保險金、失業保險金、生育保險金分別為0萬元、125萬元和316萬元與此同時,公司還十分關心員工的身體健康,公司規定不定期對員工進行身體健康檢查。近年來多次組織員工到醫院作健康體檢,使員工做到有病早治,無病早防,保障了員工的身體健康,員工感到非常滿意。對有職業危害因素接觸的員工,給予防護措施并每年組織到醫院職業健康檢查。對生病員工或產假員工,公司委、工會領導必定上門探望、慰問,送上一份關愛和溫暖。針對家庭有困難的員工,公司通過“黨員關愛基金會”予以大力幫助和扶持。

要求廣大員工樹立自尊、自愛、自立、自強的性格,鑄就責任心,良心,愛心,細心,用心的優秀品質,建立忠誠于國家,忠誠于客戶,忠誠于企業,忠誠于家庭的美德。

公司黨委每年在黨支部和黨員中開展創先爭優活動。在評選先進黨支部、優秀共產黨員的同時,在全體員工中評選先進員工,對在日常生產工作中成績突出,表現優越的員工進行表彰獎勵。經過創先爭優活動的評比,2019年度共評選出優秀共產黨員3名,優秀員工21名。在每年年終總結大會上給予表彰,發放榮譽證書,并專門安排優秀黨員、優秀員工參加公司組織的一日游活動。

公司高層領導通過微信平臺、總經理信箱、合理化建議、員工滿意度調查、員工座談會等形式,調查、了解員工意見和建議,獲取員工滿意度信息。明確的問題由綜合管理部負責跟蹤督辦,要求各相關職能部門在規定時間內進行處理。高層領導注重現場了解情況并在承諾時間內及時做出積極的反饋和處理。

 

(四)社會榮譽

公司榮譽(2017-2019年)

序號

年份

榮譽證書名稱

時間

頒獎單位

1

2018年

玉龍企業

2018.03

玉環市人民政府

2

2019年

中國家居優選品牌

2018.12

中國民協家居消費專業委員會

3

2019年

最具發展潛力企業

2019.09

中國泛裝飾行業

4

2019年

中國家具行業優秀企業

2019.09

中國家具協會

5

2020年

玉龍企業

2020.07

玉環市人民政府

6

2020年

浙江家具行業優秀企業

2020.11

浙江省家具協會

7





六、環境責任

公司堅持保護環境,達標排放”的環保方針,通過不斷改進技術與工藝,更換環保輔料,強化管理,減少各種廢棄物的產生,保證各種污染物達標排放;通過節能降耗,不斷提升能源、資源的使用效率;通過加強環保方面的培訓,確保每一位員工認知日常工作生活行為對環境的影響

公司非常重視環境影響控制,嚴格貫徹國家相關法律法規,頒布并實施了《環境管理規定》環境和安全不合格項控制程序》環境因素識別與評價程序》等制度和管理辦法,公司制定了節能管理制度,采用節能設備;制定資源回收利用制度,對可利用資源進行回收利用。

近幾年來,本公司投入大量資金,對環保設施進行了全面改造,運營成本也很高,但公司堅持環保生產,達標排放。三年來,無環境污染事故,各污染源穩定達標排放,各類環境治理設施運轉正常,公司產品的生產過程中不存在重污染的情況,對于生產過程中的廢水、廢氣、固體廢棄物和噪音問題,公司已采取了適當的環保措施,對周邊環境的影響很小。

1、廢水及其處理措施

圖片3.png 

2、廢氣及其處理措施

圖片4.png 

3、固體廢棄物及其處理措施

圖片5.png 

4、噪音及其處理措施

 

 

七、道德行為

公司在生產經營活動中誠實、守信,獲得顧客、供應商、環保、安監、質監、工商、稅務等方面的廣泛好評。

八、公益支持

 公司熱心支持公益事業,全力打造國家、企業、職工三贏的局面,多年來為國家和社會作出了應有的貢獻,表現出不斷追求卓越績效的社會責任感,獲得了社會各界的充分肯定和高度贊譽。

項目

捐贈時間

金額(元)

玉環縣慈善總會冠名基金

2018 12

600000

玉環縣門鎮慈善分會基金會

20195

30000

捐助白血病患者

2019 10

20000

捐助浙江省婦兒童基金會

2019 12 

50000

慰問困難老黨員、

困難員工

2018年—2020

65300

捐助當地學校、

村鎮基礎建設

2018年—2020

120000







 

 


客服電話:400-8865-222
微信公眾號
智慧零售小程序

Copyright ? 1978- 2022 浙江新諾貝家居有限公司

浙ICP備18008562號

樱桃视频_樱桃视频app下载_樱桃视频app